Arbeitsrechtsschutz
Kann bei versicherten arbeitsrechtlichen Streitigkeiten helfen, etwa bei Auseinandersetzungen über Kündigungen oder Arbeitsverhältnisse.
Firmenrechtsschutz · Berlin und deutschlandweit
Wenn es im Unternehmen rechtlich schwierig wird, zählt der richtige Schutz.
Streit mit Beschäftigten, Fragen rund um Geschäftsräume oder ein Konflikt im Straßenverkehr: Wir helfen Ihnen, passenden Firmenrechtsschutz für Ihre betrieblichen Risiken zu finden.
Persönliche Beratung in Berlin · Deutschlandweit erreichbar
Rechtssicherheit im Geschäftsalltag
Rechtsstreitigkeiten können Zeit und Geld kosten.
Ob ein arbeitsrechtlicher Konflikt, ein Streit über die Nutzung gewerblicher Räume oder eine Auseinandersetzung nach einer Dienstfahrt: Rechtliche Verfahren können schnell hohe Anwalts- und Gerichtskosten verursachen.
Ein Firmenrechtsschutz kann diese Kosten in den vereinbarten Rechtsbereichen übernehmen und bei der Durchsetzung oder Abwehr rechtlicher Positionen unterstützen. Entscheidend ist, welche Leistungsbausteine Ihr Unternehmen tatsächlich benötigt.
Leistungen und Bausteine
Welche Rechtsbereiche lassen sich absichern?
Die Leistungsbausteine unterscheiden sich je nach Versicherer und Tarif. Nicht jeder Rechtsbereich ist automatisch eingeschlossen.
Firmen- und Vertragsrechtsschutz
Kann ausgewählte gewerbliche Rechtsstreitigkeiten abdecken. Vertragsstreitigkeiten aus dem eigentlichen Kerngeschäft sind jedoch häufig ausgeschlossen oder nur gesondert versicherbar.
Verkehrsrechtsschutz
Kann bei versicherten Streitigkeiten rund um Firmenfahrzeuge und betriebliche Fahrten unterstützen.
Immobilienrechtsschutz
Kann bei rechtlichen Konflikten um gewerblich genutzte oder vermietete Immobilien helfen, wenn der entsprechende Baustein vereinbart ist.
Worauf es beim Vergleich ankommt
Diese Vertragsdetails sollten Sie kennen.
Damit ein Versicherungsfall nicht an einer unerwarteten Lücke scheitert, prüfen wir die Bedingungen gemeinsam.
Versicherte Rechtsgebiete
Arbeits-, Verkehrs-, Immobilien-, Steuer- oder erweiterter Strafrechtsschutz können unterschiedliche Bausteine und Bedingungen haben.
Wartezeiten und Vorvertraglichkeit
In vielen Rechtsbereichen gelten Wartezeiten. Bereits vor Versicherungsbeginn ausgelöste Streitfälle sind üblicherweise nicht versichert.
Versicherungssumme und Selbstbeteiligung
Die versicherten Kosten können begrenzt sein. Eine vereinbarte Selbstbeteiligung trägt das Unternehmen grundsätzlich selbst.
Rechtsberatung und Mediation
Einige Tarife bieten telefonische Rechtsberatung oder eine außergerichtliche Konfliktlösung als zusätzliche Leistungen an.
Mitarbeitende und Betriebsstätten
Wir prüfen, welche Personen, Niederlassungen und gegebenenfalls Gesellschaften im Vertrag mitversichert sein sollen.
Deckungszusage vor Kostenentstehung
Vor kostenpflichtigen Schritten sollte geprüft werden, ob der Versicherer den konkreten Fall als versichert bestätigt.
Für den Unternehmensalltag
Firmenrechtsschutz für unterschiedliche Betriebe.
Handwerk & Gewerbe
Rechtsfragen zu Beschäftigten, Firmenfahrzeugen oder betrieblichen Räumen gezielt absichern.
Handel & Dienstleistung
Mit einem passenden Rechtsschutzkonzept auf typische rechtliche Konflikte vorbereitet sein.
Freiberufler & Selbstständige
Je nach Tätigkeit passende Rechtsbereiche prüfen, ohne private und berufliche Risiken gleichzusetzen.
Unternehmen mit Personal
Arbeitsrechtsschutz kann bei versicherten Auseinandersetzungen mit Mitarbeitenden besonders wichtig sein.
Wichtige Grenzen
Nicht jeder Unternehmensstreit ist versichert.
Typische Firmenrechtsschutzverträge decken nicht automatisch Streitigkeiten aus dem laufenden Kerngeschäft, beispielsweise jede unbezahlte Kundenrechnung oder jeden Lieferantenvertrag. Je nach Tarif können außerdem Gesellschaftsrecht, Wettbewerbsrecht, Bau- und Kapitalanlagestreitigkeiten ausgeschlossen sein.
Auch bereits laufende oder vorvertraglich verursachte Konflikte sind in der Regel nicht nachträglich versicherbar. Ob ein Fall gedeckt ist, hängt vom vereinbarten Leistungsumfang und der Ursache des Konflikts ab.
Antworten auf häufige Fragen
Häufige Fragen zur Firmenrechtsschutzversicherung
Was übernimmt eine Firmenrechtsschutzversicherung?
Bei versicherten Rechtsstreitigkeiten können je nach Tarif Anwalts- und Gerichtskosten sowie weitere vereinbarte Verfahrenskosten übernommen werden. Leistungen, Grenzen und Selbstbeteiligungen ergeben sich aus dem Vertrag.
Ist ein Streit mit Mitarbeitenden versichert?
Mit einem passenden Arbeitsrechtsschutz können bestimmte arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen versichert sein. Ob Kündigungsstreitigkeiten und weitere Fälle erfasst sind, hängt vom Baustein und den Bedingungen ab.
Sind Streitigkeiten mit Kunden und Lieferanten automatisch enthalten?
Nein. Vertragsstreitigkeiten aus der eigentlichen betrieblichen Tätigkeit sind häufig nicht im Grundschutz enthalten. Ein besonderer Firmenvertragsrechtsschutz kann für ausgewählte Fälle infrage kommen.
Gibt es bei Firmenrechtsschutz eine Wartezeit?
In vielen Bereichen gilt eine Wartezeit, häufig von drei Monaten. Einige Leistungen können ohne Wartezeit beginnen. Die konkrete Regelung hängt vom Tarif und dem betroffenen Rechtsbereich ab.
Kann ich einen bereits bestehenden Rechtsstreit nachträglich absichern?
In der Regel nicht. Die maßgebliche Ursache des Konflikts muss grundsätzlich innerhalb des versicherten Zeitraums liegen. Die Einzelheiten regeln die Versicherungsbedingungen.
Ist Firmenrechtsschutz das Gleiche wie Betriebshaftpflicht?
Nein. Die Betriebshaftpflicht prüft versicherte Schadenersatzansprüche Dritter und wehrt unbegründete Ansprüche ab. Firmenrechtsschutz betrifft dagegen Kosten der Wahrnehmung eigener rechtlicher Interessen in den versicherten Rechtsbereichen.
Ihre Berliner Assekuranz
Wir prüfen den Rechtsschutz für Ihr Unternehmen.
Ob kleiner Betrieb, wachsendes Unternehmen oder etablierter Arbeitgeber: Wir helfen Ihnen, versicherte Leistungen und wichtige Ausschlüsse verständlich zu vergleichen – in Berlin und deutschlandweit.
Weitere Versicherungen für Geschäftskunden
Zum passenden Unternehmensschutz gehören häufig mehrere Bausteine.
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